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关于2019年5-6月降低社会保险费率和调整职工缴费基数有关事项的通知

根据《安徽省人民政府办公厅关于印发安徽省降低社会保险费率综合方案的通知》(皖政办发〔2019〕12号)的规定,省人民社会保障局和省医保局于2019年5月和6月联合发布了《关于确定劳动者平均工资社会保险缴费基数的通知》(皖人社部〔2019〕43号), 为落实降低养老保险费率等政策,确保企业社会保险缴费负担大幅减轻,现就有关事项公告如下:一、降低养老保险单位缴费比例。 从2019年5月1日起,我市城镇职工(包括企业、政府机关和事业单位)基本养老保险单位缴费比例将下调至16%,有职工和灵活职工的个体工商户缴费比例保持不变。

二是从2019年5月1日至2020年4月30日,失业保险和工伤保险费率将继续分阶段下调。总失业率仍将保持在1%(单位0.5%,个人0.5%)。工伤保险费率仍将按现行基准费率下调50%。

三、调整社会保险缴费基数(一)政策调整自2019年5月1日起,以全省城镇非私营部门就业平均工资和城镇私营部门就业平均工资加权计算全口径城镇单位就业平均工资,核定社会保障个人缴费基数上限和下限。

个人缴费基数低于上一年度城镇全口径单位职工平均工资60%的,按60%计算缴纳;超过300%的零件不包含在付款基础中。

(二)基数调整2019年5月至6月期间,社会保险费缴费基数中相关从业人员的平均工资按照省级统计部门公布的2017年非民办单位和民办单位从业人员平均工资加权后的全额平均工资(以下简称当前省级平均工资)计算,为54224.87元/年(4518.74元/月),个人月缴费基数的上限和下限为13556.22

2.2019年5月至6月缴费基数执行标准:单位申报的员工月工资低于2711.24元的,以2711.24元为缴费基数。员工月工资高于2711.24元,低于13556.22元的,以员工实际工资为支付基数;职工月工资高于13556.22元的,以13556.22元为支付基数。

3.如单位未按规定申报员工工资或申报有误,调整前原员工使用原省级平均下限3396.35元作为支付基数,本次统一调整暂以2711.24元为基础。如果部分员工的实际月平均工资在原省级平均下限3396.35元和当前省级平均下限2711.24元之间,参保单位可在5月5日至25日向社保机构申报员工工资,5月缴费基数的缺失部分将纳入6月缴费基数,截止日期后不予受理。

4.如果灵活就业人员选择原省级平均下限3,396.35元或原省级平均5,660.58元作为养老保险缴费基数,本次将根据当前省级平均下限和当前省级平均分别调整为2,711.24元和4,518.74元,月缴费分别为542.2元和903.7元。灵活就业人员参加基本医疗保险缴费基数调整为2711.24元,按5.5%和8.5%的缴费率,月缴费分别为149.1元和230.5元。

(3)标准调整2019年5月至6月期间,医疗救助支付标准将从原来的34元/月调整到27元/月;失业人员领取失业救济金期间,失业保险基金支付的基本医疗保险费以现行省级标准为准。参保人员办理基本医疗保险退休后,因缴费年限不足需要一次性一次性一次性缴费的,按现行省级标准执行。

(4)基数申报请各参保单位按规定认真统计计算上一年度职工月平均工资,并按职工实际年平均月工资(不得填写社保基数上限和下限)在5月20日前向社会保险经办机构申报。

2019年7月,各级社会保障机构将根据2018年全省平均工资计算的工人缴费基数上限和下限,确定2019年工人缴费基数。

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